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            建立溝通管道并積極響應大家普遍關注的議題

            和碩致力奉行商業道德,堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道,以誠信經營為原則,為使本公司利害關系人更加了解本公司企業道德規范,和碩根據「臺灣上市(柜)公司道德行為準則實施指南」制定了和碩「道德行為準則」。

            審核小組設有舉報專線及信箱,以向利害關系人提供舉報申訴的管道,針對舉報事項,包括匿名檢舉及實名檢舉,將會調查每一項檢舉要求,公司將視情節輕重,采取各項適當處分,并承諾對于檢舉人身份及檢舉內容予以保密,對于檢舉人及參與調查過程的員工,公司將給予保護以避免遭受不公平的報復或對待。

            舉報申訴審核小組聯絡窗口:呂小姐
            舉報申訴專線: +886-2-5563-1275
            舉報申訴電子郵件信箱: Honest_Box@pegatroncorp.com

            利害相關者群組
            利害相關者關注議題
            溝通管道
            客戶
            薪資水平情況、當地雇用狀況
            避免強迫勞動之管理措施
            環境法規符合情形
            勞動條件法規符合狀況
            勞工雇傭保障
            職業安全衛生落實程度
            反貪腐風險辨識、人員培訓與事件處理
            供應商避免童工與青年工之績效管理
            環境保護
            企業社會責任相關法規符合性
            供應商大會
            客戶稽核
            定期性/即時性會議
            RBA-ON (原EICC-ON) 平臺
            員工
            勞動條件法規符合狀況
            薪資水平情況、當地雇用狀況
            薪酬、福利與績效評核
            公司經營績效與財務表現
            反貪腐風險辨識、人員培訓與事件處理
            企業社會責任溝通(勞動條件)
            員工雇用、留任狀況
            避免強迫勞動之管理措施
            例行會議
            內部網站
            內部刊物/公告
            意見反應信箱
            咖啡會
            專線電話
            勞資會議
            投資人
            整體環境績效表現與投資
            公司經營績效與財務表現
            員工雇用、留任狀況
            營運據點對于當地社區之負面沖擊評估
            產品生命周期之健康安全改善與相關法規違反事件處理
            勞動條件法規符合狀況
            業務月報
            年度股東會
            季度法說會
            公司年報
            公開資訊觀測站
            供應商
            公司經營績效與財務表現
            供應商勞動條件績效管理
            供應商環境績效管理
            原物料采購狀況
            產品環境沖擊評估與管控、包材再生原料
            采購在地化比例
            供應商教育訓練大會
            供應商稽核
            供應商管理平臺
            外部溝通信箱
            社區
            環境保護
            環境法規符合情形
            營運據點對于當地社區之負面沖擊評估
            避免侵犯當地居民權利之管理措施與事件處理
            產品或員工交通運輸產生之環境沖擊
            外部溝通信箱
            競爭者
            公司經營績效與財務表現
            整體環境績效表現與投資
            隱私權侵犯之客戶投訴事件數量與處理
            供應商環境績效管理
            供應商勞動條件績效管理
            商業道德與廉潔經營
            驗討會
            政府單位
            薪資水平情況、當地雇用狀況
            避免強迫勞動之管理措施
            環境法規符合情形
            勞動條件法規符合狀況
            環境保護
            企業社會責任相關法規符合性
            政策公聽會
            問卷與訪談
            專案及倡議
            研討會
            媒體
            薪資水平情況、當地雇用狀況
            避免強迫勞動之管理措施
            勞動條件法規符合狀況
            商業道德與廉潔經營
            公司經營績效與財務表現
            記者會
            新聞稿
            外部溝通信箱
            非營利組織
            能源盤查與節約
            環境法規符合情形
            公司經營績效與財務表現
            履行企業社會責任
            整體環境績效表現與投資
            勞動條件法規符合狀況
            參與相關組織
            研討會
            外部溝通信箱

            企業社會責任報告書

            通過CSR報告書與利害關系人溝通

            和碩企業社會責任報告書的編制,是希望彰顯和碩落實企業社會責任的用心與決心,并以此作為溝通平臺,讓利害相關人了解本公司在社會環境、社會、治理方面所努力追求的目標及各項承諾,以展現優質企業的本質。 為了進一步改善信息揭露工作,我們非常樂意聽取各位寶貴的建議。歡迎各位與我們聯系。

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